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pt游戏登录 - 超8成海归表示家人、朋友都在国内是其回国主导因素
2020-01-10 16:55:43      

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pt游戏登录,13 岁就出国留学的owen,有着广东人典型的恋家情怀,对于回国一向坚定,求学之路也离家越来越近。在辗转美国、新加坡多地求学之后,最终选择了回到深圳就业,以便与父母家人团聚。留学法国高等商学院的x 先生,毕业后留法工作2 年多,因为爱情选择了回国就业。海归回国的主要原因是什么?《启德教育2019 海归就业力调查报告》数据显示,84.8% 的海归表示家人、朋友都在国内是其回国就业的主导因素。

其他影响海归回国就业的主导因素包括:环境因素:国内经济发展势头好,政治稳定(51.3%),社交网络:人脉关系网在国内(37.0%),就业影响:所学专业国内就业前景好、就业机会多(34.6%),国内文化:更喜欢/ 适应国内的文化(27.2%)。

与启德教育《2017 海归就业力调查报告》调研数据相比,促成海归回国就业的因素占比大小排位没有变化。但值得注意的是,因为国内经济发展势头好和国外就业/ 移民政策收紧,选择回国就业的占比有所提升,分别提高了1.1%、2.3%。除此以外,因为其他因素选择回国的占比均有不同程度的下降。在这其中,因为人脉关系网在国内、更喜欢/ 适应国内的文化而回国就业的占比下降幅度较大,分别下降了7.6%、4.2%。

整体来看,海外政策“推力”与国内经济“拉力”对海归回国决策影响的权重进一步增加,促成了海归回国就业热潮。海外就业移民政策的收紧,增加了留学生在当地就业的难度,而国内各行业发展迅速,经济政治稳定对留学生的吸引力加强。

在国内“拉力”这块,除了国内经济对留学生的吸引力增强以外,我们应该关注到人脉关系以及国内文化对海归的吸引力有明显下降。中国人情社会的特点多少会让留学生有些不适应。毕业于澳洲新南威尔士大学的william,回国后创办了深圳开心餐饮集团,并担任公司ceo。在启德采访中,他谈到由于中西思维方式的差异,导致自己刚回国时在人际交往、处事行为上需要一定的时间来适应。他提及,“西方的思维方式比较直接一点,中方的思维方式喜欢把简单的事情复杂化。”